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Konflikte sind lösbar.

Bin ich richtig hier?

Konflikte zwischen zwei oder mehreren Personen strengen an, belasten die Atmosphäre und reduzieren Produktivität. Das gesamte Lebensgefühl kann dadurch schwerfällig werden, das Zuhause oder der Arbeitsplatz zu einem unausstehlichen Ort, den es zu meiden gilt. 

Vielleicht finden Sie sich in einer dieser Beschreibungen wieder:

  • Die Stimmung unter Kolleg*innen ist angespannt und führt immer wieder zu Konflikten

  • Mit den Nachbar*innen kann kein konstruktives Gespräch geführt werden um einen Streit zu beenden.

  • In Ihrer Beziehung fühlen Sie sich verloren, Sie "reden gegen die Wand".

Zwar brauchen diese Situationen Fingerspitzengefühl, jedoch sind sie lösbar und bieten sogar das Potential, noch stärkere Beziehungen dadurch zu etablieren. 

 

Wenn Sie die Situation verbessern und eine gemeinsame Lösung suchen wollen, ist ein Coaching oder eine Mediation das Richtige für Sie.      

 

Was jetzt?

Bei einem 30-minütigen Erstgespräch überlegen wir gemeinsame Handlungsoptionen und welche Wege für Sie zielführend sind.

 

Mediation

  • Mediation (lat. "Vermittlung") ist ein freiwilliges, außergerichtliches Verfahren mit dem Ziel einen Konflikt gemeinsam zu lösen.

  • Mitbestimmung über zukünftige Vereinbarungen im gesamten Mediationsverfahren.

  • Vertraulichkeit und Allparteilichkeit der Mediatorin

  • Vorteil zu einem Gerichtsverfahren: Mitbestimmung über die Lösung, Zeit- und Geldersparnis, eine nachhaltige Lösung wird angestrebt während Ihre persönlichen Bedürfnisse geachtet werden. Das Verfahren bleibt unbürokratisch und flexibel.

Konfliktcoaching

  • Geeignet für Gruppen, Paare und Einzelpersonen

  • Systematisches Erarbeiten, wie die aktuelle Situation verbessert werden kann.

  • Das Gegenüber ist nicht an einer Lösung des Konfliktes interessiert oder Sie suchen einen eigenen Weg

  • Auch innere Konflikte können so bearbeitet und gelöst werden. 

 

Über mich

Ich bin eingetragene Mediatorin gem. ZivMediatG mit Zusatzqualifikationen zur Akademischen Mediatorin sowie

einem Masterabschluss in Mediation und Konfliktmanagement.

Durch meine jahrelange Berufserfahrung mit Konfliktmanagement, kenne ich die missliche Situation in welcher sich viele Menschen aufgrund zwischenmenschlicher

Störungen finden. 

Ich achte darauf, alle heiklen Parameter behutsam zu behandeln und helfe Ihnen dabei die Lösung zu finden, mit der sich alle wohl fühlen.

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. 

 

Gemeinsam finden wir eine Lösung!

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Kontakt für kostenloses Erstgespräch

hallo@elisabethjama.com

+43 660 / 225 34 40

Senden Sie mir eine Nachricht für ein kostenloses Erstgespräch!

Danke für Ihre Nachricht!

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