Bin ich richtig hier?

Konflikte zwischen zwei oder mehreren Personen strengen an, belasten die Atmosphäre und reduzieren Produktivität. Das gesamte Lebensgefühl kann dadurch schwerfällig werden, das Zuhause oder der Arbeitsplatz zu einem unausstehlichen Ort, den es zu meiden gilt. 

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Vielleicht finden Sie sich in einer dieser Beschreibungen wieder:

• Die Stimmung unter Kolleg*innen ist angespannt und führt immer wieder zu Konflikten.

• Mit Nachbar*innen kann kein konstruktives Gespräch geführt werden, um einen Streit zu beenden.

• Sie fühlen Sich in Ihrer Beziehung verloren. Sie "reden gegen eine Wand".

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Auch wenn diese Situationen Fingerspitzengefühl erfordern, sind sie lösbar und bieten sogar das Potenzial, die Beziehung zu stärken. 

 

Wenn Sie die Situation verbessern und eine gemeinsame Lösung finden wollen, ist ein Coaching oder eine Mediation

das Richtige für Sie.      

 

Wie geht es weiter? 

In einem 30-minütigen Erstgespräch überlegen wir gemeinsame Handlungsoptionen und welche Wege für Sie zielführend sind.

 

Mediation

• Mediation (lat. "Vermittlung") ist ein freiwilliges, außergerichtliches Verfahren mit dem Ziel, einen Konflikt gemeinsam zu lösen.

• Mitbestimmung über zukünftige Vereinbarungen während des gesamten Mediationsverfahrens.

• Vertraulichkeit und Allparteilichkeit der Mediatorin

• Vorteil gegenüber einem Gerichtsverfahren: Mitbestimmung über die Lösung, Zeit- und Kostenersparnis, es wird eine nachhaltige Lösung angestrebt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse. Das Verfahren bleibt unbürokratisch und flexibel.

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Konfliktcoaching

• Geeignet für Gruppen, Paare und Einzelpersonen

• Systematische Erarbeitung, wie die aktuelle Situation verbessert werden kann.

• Das Gegenüber ist nicht an einer Lösung des Konfliktes interessiert oder Sie suchen einen eigenen Weg

• Auch innere Konflikte können so bearbeitet und gelöst werden. 

 

Über mich

Ich bin eingetragene Mediatorin gemäß ZivMediatG mit den Zusatzqualifikationen Akademische Mediatorin und

einem Masterstudium in Mediation und Konfliktmanagement.

Durch meine langjährige Berufserfahrung im Konfliktmanagement kenne ich die schwierige Situation, in der sich viele Menschen aufgrund von zwischenmenschlichen

Störungen befinden. 

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Ich achte darauf, alle sensiblen Parameter behutsam zu behandeln und helfe Ihnen dabei die Lösung zu finden, mit der sich alle wohl fühlen.

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. 

 

Gemeinsam finden wir eine Lösung!